在申博体育,员工和企业相互扶持,荣辱与共

申博娱乐通过为员工提供健全的福利、丰富的资源以及多方位的培训,全面助力员工的发展。

申博娱乐的员工是申博体育的重要资源,他们在企业的第一线为世界各地数以万计的顾客、客户和社区提供难忘的服务体验。申博体育珍视每一位员工的付出,并且申博娱乐不断地鼓励支持他们并确保申博娱乐的员工感受到这一点。申博体育为员工提供全方位的福利待遇,世界级的资源与发展机遇。申博体育还致力于营造令员工自豪的、安全、多元与紧密的工作环境。申博娱乐卓越的成果还有:

  • 从1998年起,申博娱乐连续被《财富》杂志评选为全球最受尊敬的企业。
  • 《残疾人》(disAbled) 杂志将申博娱乐评选为“为残疾人提供就业机会的企业”前五十名。
  • 2014年,美国道德村协会 (Ethisphere Institute) 将申博娱乐评为世界上最具道德典范的企业之一。
  • 申博娱乐是全国健康商业集团 (National Business Group of Health) 所认可的63家“支持健康工作环境和生活方式”的企业之一。

不论是通过申博体育全面的福利保障还是申博体育多元以及包容的服务理念,申博娱乐抓住每一个机会去支持申博娱乐的员工,并让他们感受到是这个伟大集体的一员。

福利待遇

福利待遇

申博娱乐用完善的福利体系来平衡您的个人所需

申博体育员工每天都在为顾客创造难忘的服务体验。一个良好平衡的员工福利体系展示了申博体育对员工辛勤工作的感激与鼓励。 申博娱乐的福利体系包括:社会保险、住房公积金、带薪年假、员工生日活动等。得益于申博娱乐的福利体系,申博体育员工能够在工作岗位上得到全方位的支持。

多元与包容

多元与包容

申博体育欢迎来自不同背景、文化、宗教信仰与取向的有志之士。

多元与包容是申博体育生机勃勃并且不断取得成功的根基。申博娱乐在全球雇佣超过二十七万不同肤色、不同种族、不同国籍的员工,申博娱乐坚信每一位员工都是与众不同的。申博娱乐不断推进并保证申博娱乐的员工群体时刻展现申博体育多元的企业文化。申博娱乐期待拥有不同背景、经历的人才来到申博体育并且取得成功。

安全

安全

从食品安全到运营安全,申博体育始终致力于将安全放在首位。

每一天,申博娱乐为世界各地的人们创造难忘的服务体验。与此同时保证这些体验的安全性也是申博娱乐的责任。因此申博娱乐在各个岗位都努力保持最高等级的安全标准,这些标准终将受益于申博娱乐的员工和客户。 通过申博娱乐的食品环境安全保证原则,安全始终是申博体育的重中之重。申博娱乐采纳精明的政策、严格的培训与程序,这些帮助申博娱乐为人们提供最高标准的服务。从申博娱乐提供的食品,到员工们每天工作的场所, 申博娱乐时刻强调安全的重要性。安全规范是申博体育申博娱乐的核心,为了保证安全申博娱乐的员工在任何时间任何情况下可随时暂停手中的工作。申博体育也在不断使申博娱乐的安全规章制度更加完善,由此申博娱乐能够让申博娱乐的安全水平在今后更上一层楼,并始终处于行业领先水平。

培训与发展

培训与发展

申博娱乐鼓励员工发掘自身潜能,学习能够让其自身事业更上一层楼的技能。

申博娱乐认为给予员工成长和发掘自己潜能的机会是激励员工的最佳方法。这种方法帮助他们感受到来自公司的关怀。所有员工不论新老,申博娱乐都通过这种方式鼓励他们不断为企业发展做出贡献。申博娱乐全国超过3万人的员工团队中的每一个人都与众不同并且拥有独特的培训需求,他们不断进取并期待在自己的岗位上精益求精,这种精神也是申博娱乐能够向客户提供高水平服务的保证。由此,申博娱乐向员工提供自始至终的培训并让他们与申博体育一同不断完善自我。通过申博娱乐的个人发展规划程序,每一位员工都有机会为自己设计一条通向成功的道路。申博娱乐通过提供各种资源支持申博娱乐的员工对成功事业的追求。申博娱乐为申博娱乐各个岗位上的员工提供成千上万小时的培训。由此申博娱乐优秀的员工能在他们的岗位上更进一步。